６月１３日至１６日，吉林省法院系统长春地区司法体制改革试点法院首批员额内法官选任考试在长春市中级人民法院举行，来自长春市中级人民法院、九台区和南关区法院的２２８名法官参加考试。
据了解，吉林是首批司法体制改革试点省份之一，这三个法院是吉林首批试点。
考试分笔试、面试、考核三个阶段。其中笔试主要测试法官实际办案能力和司法实践经验，兼顾政治理论和法学基础理论。面试主要测试法官的综合素质和对问题的认识、分析、判断和处理能力。考核则采取定量考核和定性考核相结合的方式，分别根据法官本人近三年年度工作绩效考核分值折算以及法官德能勤绩廉情况分别得出成绩。
笔试、面试、考核得分之和为参考法官入额选任评定依据，综合排序后按１：１．１的差额比例确定入额法官建议人选，交由吉林省法官、检察官遴选委员会审定。
长春市中级人民法院政治部主任王国睿介绍，长春中院法官员额比例控制在中央政法专项编制总数的３７％以内，南关区、九台区法院比例控制在４０％以内。其中，长春中院选任员额内法官１０６名，南关法院选任４６名，九台法院选任４４名。
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