寿星鞋厂96名员工索要近千万加班费

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   “龙泉一家私营鞋厂，因为劳动官司，老鞋厂不得不注销，部分员工不得不下岗，劳资双方可谓两败俱伤！”昨日，说起龙泉驿区大面镇“寿星鞋厂”的劳动案件，当地人眉头紧锁。据悉，这是新《劳动合同法》实施后，龙泉出现的第一例“因员工申请劳动仲裁，企业**‘摘牌注销’”事件。虽然只是个案，但从某种意义上说，对劳动密集型中小企业，具有样本意义。
　　开价1000万
　　96名员工追讨加班费
　　“有人告鞋厂，索赔1000万元，太不可思议！”位于龙泉驿区大面镇的原寿星鞋厂于1997年7月1日正式挂牌营业，为私营企业，投资人陈寿明自任厂长。经过多年发展，寿星鞋厂已成了镇上较有规模的私营企业，到今年6月，共有生产员工220余人。原寿星鞋厂办公室主任周德珍说，今年6月29日，在寿星鞋厂厂庆前两天，该厂93名员工联合向龙泉驿区劳动保障部门提出劳动仲裁申请，称从进厂以来经常在周末、法定节假日加班，但从没领到过加班工资latitude femme。为此，员工们申请劳动部门支持，由厂方补全加班工资，并支付赔偿金。
　　在员工们递交的仲裁申请上，93个人的名字分别打印在4张a4纸上，每个名字后面各附着一串数字，那是他们要求赔偿的金额，按照工作年限的长短，赔偿金额从数万元到数十万元不等。后来，又有3名员工加入到仲裁申请行列中。计算下来，96个人提出的赔偿总金额将近1000万元。
　　官司虽调解
　　各类补偿共计近百万
　　受理仲裁申请后，龙泉驿区劳动保障局仲裁科科长胡德金的第一反应是“先协商调解”———双方也愿意进行调解。“先说是厂方支付30万元赔偿金，没达成一致。后来，厂方支付了42万元，这个案子就算是庭外和解了。”胡德金说。
               
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