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离职经理伪造合同告公司讨百万欠款 [复制链接]

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发表于 2012-6-1 01:18:23 |只看该作者 |倒序浏览
  本报讯 (记者王秋实)零售经理王涛离任后,伪造合同向原公司索要业务提成和经济补偿金100万元,并通过仲裁获赔约80万,厦门空调清洗加氨。尔后他的劳动合同跟销售合同都被发现是伪造的。昨天上午,王涛被海淀法院认定诈骗罪成立,判处6年有期徒刑,并处罚金6000元。
  昨天,法院审理以为王涛的欺骗罪名成破,判处他有期徒刑6年,并处分金6000元。对王涛宣称的刑讯逼供,经由检方反失职处的考察,已作出了不立案的决议。听到宣判后,王涛表示得很是不服,他称,厦门墙壁粉刷油漆,对裁决有看法,“上诉呗,厦门空调拆装维修!”
  对于伪造合统一事,该公司说明说,他们对公章的治理不是很严厉,王涛因为工作起因手中有一份盖过章的备用合同。而王涛捏造的事迹合同条款都是他本人编的。

  休庭时,检察机关认为,王涛以非法占领为目标,虚构事实诈骗别人财物,数额特殊宏大,应该以诈骗罪查究其刑事义务。王涛当庭坚定不认罪,保持说向仲裁委供给的两份合同都是公司老板跟他正式签的,公章也是真的,他是受到了刑讯逼供。
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昨天,被告人王涛在法庭上听候宣判,获悉判决结果后,他的表情很是不服。 本报通信员 李森 摄

  法院查明,2007年4月,33岁的王涛应聘到北京杰尔可邦科贸有限公司担负零售经理,负责经营造材洁具。一年多后,该公司与王涛解除了劳动合同。2009年3月,王涛持劳动合同和销售合同,向海淀区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求杰尔可邦公司依照劳动合同及销售合同的商定,向他支付拖欠的业务提成款80万元和拖欠的经济补偿金20万元。2009年4月28日,海淀区劳动争议仲裁委员会裁决杰尔可邦公司向王涛支付提成款63万余元及拖欠的25%经济补偿金15万余元,共78万余元。

  但王涛并不满足,他向海淀法院提起民事诉讼,请求公司支付绩效工资及经济弥补金近90万元。该公司在反诉的同时,发明王涛提供应仲裁委的合同是伪造的,于是向海淀警方报案。2009年8月,因而案波及刑事案件,法院决定中断民事审理,等候刑事审理成果。
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