互联网下即将消失的岗位---物流篇 你是否躺枪？

妩媚可爱

　　当下，互联网思维火热，越来越多的传统企业面临着成本的压力和挑战，不少岗位也因互联网的快速变革而消亡，就连电子商务带动的物流行业也难以幸免。

　　消失的原因之一：云计算等互联网技术发展迅猛，目前已经渗透、改变着到各行各业。例如在快消行业的物流运输中，以往在接收到订单后，都会有专门的人员将信息录入管理系统，有的叫信息员，有的叫打单员，类似的岗位在物流行业并不少见。而借助互联网技术，完全可以实现系统对订单信息的自动抓取，从而避免人工录入错误和及时性问题。用成熟、稳定的技术取代人工，这是行业发展的必然趋势。

　　消失的原因之二：不断上涨的人力成本。21世纪什么最贵？人才！不管你信不信，反正现在的人力成本在企业经营中占据的比例已越来越大。如果你是正规的物流企业，你招聘任何岗位的人员，不仅要支付工资，还必须缴纳各种社会保险、定期发放福利，以激发员工的积极性。而借助互联网技术，很多事情就要简单很多，毕竟它们不用休息、不用加班、没有埋怨，更不会跳槽，既有效率又省成本。像华特策运正在研发的调度功能，采用GRS让系统自动安排出最优化的线路，避免人为安排不靠谱的问题。再比如说智能分拣，采用WMS将订单信息推送给操作岗位，运用拣货线路策略提高效率和准确性；再比如说财务对账，系统更加准确、快捷的生成账目，比现有的对账员处理的更好......技术的革新，提高的不止是效率，相应的人员配置也可以减少或取消，提高每个人的效益产出。

　　消失的原因之三：服务将是物流行业竞争的关键因素，谁能提供快捷、准确、低成本的服务，谁就能在未来的竞争中抢得先机。华特策运的思路可以给大家一些启发，这家公司专业从事快消品供应链解决方案。依托于强大的IT支持与服务，全面优化了以往的物流流程，随时掌控订单的执行每个细节。例如在配送监控上，采用gps+视频技术，每趟运输都最大化的绕开拥堵，偏离路线自动报警，从而提高效率。在仓储管理上，引用了条码扫描设备，仅需几次扫描，就能解决难题，提高了退换货准确性，减少对人员经验依赖，加快操作效率。

　　有强大又快节奏的互联网技术护航，未来的物流行业将变得更加快捷、准确，而一些传统的岗位必将面临消失。大势之下，顺则昌荣，这值得每一位物流行业从业者深思。