长春毕业生偏爱金融业 四成期望薪酬4000元至6000元

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银行是金融行业里面最为人熟知，也最稳定的，所以成为众人追捧的“香饽饽”。昨日，长春晚报记者从智联招聘获悉，随着今年全国高校毕业生人数再创历史新高，大学生的就业问题进一步凸显，而金融行业则成为毕业生普遍偏爱的求职单位。

　　毕业生 就业偏好二线明星城市

　　刚刚毕业就顺利入职青岛某电器公司的赵小姐求职路非常顺利。“我就投了一次简历，就被该公司聘用了，虽然薪酬不高，职位也只是普通职员，但该公司的晋升机会大，就业前景非常好。”毕业于吉林大学计算机专业的赵小姐很幸运，不但顺利找到了满意的工作，而且还是专业对口的职务。据她介绍，他们班级的同学大部分没有选择去一线城市就职，而是更多地选择了天津、合肥和青岛等二线城市。“对于我们来说，一线城市竞争太激烈了，现在不都说‘逃离北上广’吗！二线城市人才需求量大，而且生活成本也不高，很适合我们这些刚刚毕业的学生。”赵小姐说，

　　其实，赵小姐的说法也不无道理。昨日，记者从智联招聘了解到，对毕业生的求职意愿统计数据显示，毕业生对一线城市的“围剿”，被近几年不断升温的二线明星城市所打破，毕业生选择一线城市就业的趋势有所下降，据介绍，近几年无锡、重庆、青岛等二线城市大力发展高新技术产业、众多大型企业入驻，对人才需求量暴增，具有平台高、晋升机会大、生活成本低等优势，就业前景也不错。

　　银行业 本科毕业生从站柜台开始

　　近几年，随着金融行业越来越吃香，竞争也随之异常激烈。根据历年统计，银行业每年招收新员工人数总计可达10万人，而投递简历的人次不低于百万。

　　张女士目前就职于吉林农商银行，谈到她的求职路颇有感慨。她告诉记者，当年参加考试的有200多人，而该银行只招聘12人，竞争非常激烈，由于她在大学期间就是学生会干部，而且学的还是金融行业，因此在经过两轮考试后被顺利录取了。

　　“根据我们调查，毕业生普遍认为在银行业工作工资高，其中41%的毕业生期望薪酬在4000元至6000元，而实际则要低于这个数字。”智联招聘长春分公司杨女士表示，许多本科毕业生毕业之后进入银行都是从站柜台开始，最终能够熬出头的也只是其中的小部分。从是否担任过学生干部的分析数据来看，投递简历到金融行业的学生有76%曾担任过学生干部。

　　银行工作人员李先生表示，在校期间担任过学生干部工作的，具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。

　　小建议 长春熟练基金经理人短缺

　　智联招聘长春分公司相关专家建议，求职者不要一味地追求高薪厚职，而是要选择适合自己，有发展潜力及前景好的公司。

　　“北京、上海、广州等经济发展比较快速的前沿城市，金融行业的竞争加剧，对人才的需求增长加快。而在长春，需要的往往是能熟练开展基金业务及综合素质较强的高级职位的基金经理人。”该专家建议学生在选择金融专业及院校时，应该首先考虑专业，“目前基金市场最为活跃，而熟练的基金经理人只有3000人左右，人才缺口过万。前中级基金经理人的年收入已经达到40万元，而担任高级职位的经理人年薪已经突破百万元。”

　　同时，她建议学生报考时尽量选择名校。现在金融行业都有“名校情结”，企业在选择学生时，比较看重学生就读的院校，一般情况下会选择比较知名的。

　　统计资料表明，在基金经理眩目的光环背后，是年均30%的淘汰率和年均54.3%的变动率。除了对所学专业的要求外，对综合素质的要求也高得惊人。