|
近日从长春市人社局获悉，明年长春市人社部门将开展多项专项行动” ，推出多项惠民举措。 记者了解到，2014年，长春市将在征地审批中，严格按照被征地农民社会保障资金审核程序，对没有落实被征地农民社会保障费用，未按规定履行征地报批前有关程序的，一律不予报批征地。 同时，制定针对不同时间征地，不同年龄人员的政策，实现覆盖全员，确保每一名被征地农民都能享受的养老保险待遇。在此基础上，力争出台相关政策，把被征地农民养老保险纳入城镇职工养老保险。对符合城保条件的被征地农民纳入城保缴费，达到养老年龄，在城保享受养老保险待遇。 据了解，长春市人社局计划用5年时间，组织“千名科技专家”深入到民营企业开展服务。 长春市人社局将征集民营企业技术难题招贤项目500个，建立千名科技专家服务民营企业专家基地40个，以市政府名义聘请服务民营企业科技专家200名，全年用于支持民营企业发展的人才资金投入总量达到1000万元，扶持民营企业引进高科技项目10个，引进国际高科技成果转化项目5个。 长春市人社部门将实施《长春市千名高技能领军人才培养工程》(即136工程)，利用五年的时间培养100名技能大师，300名岗位技能带头人，600名岗位技术能手。2014年培养选拔高技能人才4000人以上，其中高技能领军人才200人。 2014年，长春市人社部门将继续组织开展聘任制公务员招聘。以国土、建筑、规划、水利等城乡建设领域为重点，通过开展聘任制招聘，引进和开发一批专家型人才和高端人才。 从2013年年底开始，充分结合事业单位空编情况和需求，利用3年时间，为长春市城建、环保、金融、安监、教育、卫生、文化、体育等重点领域的事业单位招聘(引进)1000名(每年300名左右)高端紧缺人才。 明年，长春市将成立以市政府主要领导为组长的长春市农民工工作领导小组，负责全市建设施工领域农民工工资清欠工作，将农民工工作上升到政府层面进行高位统筹，并将农民工工资支付工作纳入政府绩效评估考核内容。2014年，长春市将在朝阳经济开发区开展劳动关系和谐园区建设试点。全市用人单位劳动合同签订率达到98%，用人单位劳动用工备案率达到96%以上。
| 
发表于 2013-12-22 20:34:16
QQ空间
腾讯微博
腾讯朋友
分享
收藏